AGG – Allg. Gleichbehandlungsgesetz

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Artikel 1 des Gesetzes vom 14.08.2006 (BGBl. I S. 1897), in Kraft getreten am 18.08.2006
zuletzt geändert durch Gesetz vom 12.12.2007 (BGBl. I S. 2840) m.W.v. 01.07.2008

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1 § 1 AGG - Ziel des Gesetzes 620
2 § 2 AGG - Anwendungsbereich 488
3 § 3 AGG - Begriffsbestimmungen 490
4 § 4 Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe 226
5 § 5 Positive Maßnahmen 194
6 § 6 Persönlicher Anwendungsbereich 220
7 § 7 Benachteiligungsverbot 194
8 § 8 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen 184
9 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 176
10 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 175
11 § 10 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters 157
12 § 11 Ausschreibung 176
13 § 12 Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers 178
14 § 13 Beschwerderecht 172
15 § 14 Leistungsverweigerungsrecht 191
16 § 15 Entschädigung und Schadensersatz 162
17 § 16 Maßregelungsverbot 189
18 § 17 Soziale Verantwortung der Beteiligten 182
19 § 18 Mitgliedschaft in Vereinigungen 177
20 § 19 Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot 171
21 § 20 Zulässige unterschiedliche Behandlung 151
22 § 21 Ansprüche 171
23 § 22 Beweislast 179
24 § 23 Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände 184
25 § 24 Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse 151
26 § 25 Antidiskriminierungsstelle des Bundes 180
27 § 26 Rechtsstellung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes 176
28 § 27 Aufgaben 161
29 § 28 Befugnisse 174
30 § 29 Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen und anderen Einrichtungen 176
31 § 30 Beirat 178
32 § 31 Unabdingbarkeit 167
33 § 32 Schlussbestimmungen 157
34 § 33 Übergangsbestimmungen 165
 
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