AGG – Allg. Gleichbehandlungsgesetz

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Artikel 1 des Gesetzes vom 14.08.2006 (BGBl. I S. 1897), in Kraft getreten am 18.08.2006
zuletzt geändert durch Gesetz vom 12.12.2007 (BGBl. I S. 2840) m.W.v. 01.07.2008

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1 § 1 AGG - Ziel des Gesetzes 790
2 § 2 AGG - Anwendungsbereich 622
3 § 3 AGG - Begriffsbestimmungen 601
4 § 4 Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe 332
5 § 5 Positive Maßnahmen 310
6 § 6 Persönlicher Anwendungsbereich 336
7 § 7 Benachteiligungsverbot 301
8 § 8 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen 296
9 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 281
10 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 269
11 § 10 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters 260
12 § 11 Ausschreibung 275
13 § 12 Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers 280
14 § 13 Beschwerderecht 283
15 § 14 Leistungsverweigerungsrecht 314
16 § 15 Entschädigung und Schadensersatz 271
17 § 16 Maßregelungsverbot 301
18 § 17 Soziale Verantwortung der Beteiligten 268
19 § 18 Mitgliedschaft in Vereinigungen 275
20 § 19 Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot 276
21 § 20 Zulässige unterschiedliche Behandlung 253
22 § 21 Ansprüche 286
23 § 22 Beweislast 283
24 § 23 Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände 273
25 § 24 Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse 236
26 § 25 Antidiskriminierungsstelle des Bundes 268
27 § 26 Rechtsstellung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes 278
28 § 27 Aufgaben 251
29 § 28 Befugnisse 276
30 § 29 Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen und anderen Einrichtungen 261
31 § 30 Beirat 281
32 § 31 Unabdingbarkeit 267
33 § 32 Schlussbestimmungen 263
34 § 33 Übergangsbestimmungen 267
 
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