AGG – Allg. Gleichbehandlungsgesetz

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Artikel 1 des Gesetzes vom 14.08.2006 (BGBl. I S. 1897), in Kraft getreten am 18.08.2006
zuletzt geändert durch Gesetz vom 12.12.2007 (BGBl. I S. 2840) m.W.v. 01.07.2008

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1 § 1 AGG - Ziel des Gesetzes 994
2 § 2 AGG - Anwendungsbereich 745
3 § 3 AGG - Begriffsbestimmungen 724
4 § 4 Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe 452
5 § 5 Positive Maßnahmen 433
6 § 6 Persönlicher Anwendungsbereich 457
7 § 7 Benachteiligungsverbot 428
8 § 8 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen 400
9 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 391
10 § 9 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung 384
11 § 10 Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters 376
12 § 11 Ausschreibung 386
13 § 12 Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers 402
14 § 13 Beschwerderecht 398
15 § 14 Leistungsverweigerungsrecht 429
16 § 15 Entschädigung und Schadensersatz 380
17 § 16 Maßregelungsverbot 422
18 § 17 Soziale Verantwortung der Beteiligten 382
19 § 18 Mitgliedschaft in Vereinigungen 379
20 § 19 Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot 400
21 § 20 Zulässige unterschiedliche Behandlung 370
22 § 21 Ansprüche 396
23 § 22 Beweislast 402
24 § 23 Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände 370
25 § 24 Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse 334
26 § 25 Antidiskriminierungsstelle des Bundes 385
27 § 26 Rechtsstellung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes 379
28 § 27 Aufgaben 365
29 § 28 Befugnisse 484
30 § 29 Zusammenarbeit mit Nichtregierungsorganisationen und anderen Einrichtungen 363
31 § 30 Beirat 396
32 § 31 Unabdingbarkeit 391
33 § 32 Schlussbestimmungen 367
34 § 33 Übergangsbestimmungen 377
 
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